HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld mit.
• Sie haben Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.