HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld mit.
Sie haben Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

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