HR Business Partner (m/w/d)

Die Neuburger Milchwerke GmbH ist ein Unternehmen der französischen Lactalis Gruppe, dem Weltmarktführer für Molkereiprodukte. Mit Standorten in Neuburg an der Donau und in Ravensburg gehören wir zu einer der größten Molkereien in Süddeutschland. Mit unseren rund 300 Mitarbeitern am Produktionsstandort Neuburg verarbeiten wir rund 156 Mio. kg im Jahr zu besonders köstlichen Produkten aus der Milch unserer Landwirte. Zu unseren starken Marken gehören MinusL, Stay Strong, Neuburger und OMIRA seit 1929. Unser Bezug zur Region zeichnet uns aus, ebenso wie unsere Leidenschaft für gesunde und frische Produkte, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Neuburg an der Donau einen HR Business Partner (m/w/d).

Deine Aufgaben

• zielorientierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Betreuungsbereich in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen relevanten HR-Schnittstellen
• Verantwortlich für die Umsetzung von HR-Prozessen (Personalbeschaffung, Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Personalplanung und -controlling, Personalentwicklung)
• Administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z. B. die Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten im lokalen und internationalen Umfeld

Das bringst Du mit

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Diskretion, Dienstleistungsmentalität und freundliches Auftreten
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie einem hohen Maß an interkultureller Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
• versierte MS-Office Kenntnisse, SAP HCM wünschenswert

Das bieten wir Dir

• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und 38 Stunden Woche
• Betriebskantine und vergünstigter Werkseinkauf
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal!