Strategiemanager (m/w/d) für Grundsatzfragen Mitgliederorientierung

Ihre Aufgaben

Als Strategiemanager (m/w/d) für Grundsatzfragen Mitgliederorientierung sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung im Bereich Mitgliederbeziehung und -strategie. Dabei gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:

• Analyse themenspezifischer neuer Entwicklungen im Gesundheitswesen, Entwicklung neuer Konzepte und Strategien im Kontext Mitgliederorientierung (Schwerpunkt Digitalisierung)
• Sicherstellung der Verbindung zwischen Unternehmenszielen, insbesondere der Vision KVB 2030 und strategischen Projektvorhaben des CoC Service und Beratung.
• Unterstützung der CoC-Leitung bei der Erarbeitung konzeptioneller Lösungen und deren managementgerechte Aufbereitung für die Vorstellung in Entscheiderkreisen.
• Erarbeitung konzeptioneller Lösungen und deren managementgerechte Aufbereitung zur Vorstellung in den Entscheidungskreisen.
• Initiator und Treiber der mitgliederorientieren Transformation auf Unternehmensebene.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Dienst.
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Lösungskompetenz.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und -erwartungen
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Sichere Beherrschung der M365 Produkte
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Struktur der ambulanten, vertragsärztlichen Versorgung mit entsprechender Kenntnis der Leistungserbringer und Partner der GKV

Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt.