Sozialarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie.

Anforderungen

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• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig teamfähig
• idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• Sie führen Konflikt- und Krisengespräche sicher, sind psychisch belastbar und bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen (ca. 6 bis 10 Dienste per anno)

Aufgaben

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• Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Sie beraten und unterstützen bei Fragen der Personensorge und des Umgangsrechts
• Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
• Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit
• Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr

Wir bieten

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• ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages (TVöD S 14) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• gleitende Arbeitszeit
• einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• Wohnortnah arbeiten Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• Freizeit Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
• Gehalt Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
• Man lernt nie aus Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
• Regionale Vorteile Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• Jobrad Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
• E-Ladestation Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
• Teamgeist Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• Betriebliche Altersvorsorge 7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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