Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsverfolgung Kostenträger - Teilzeit 35h

Ziel dieser Position in Teilzeit (35h) ist die aktive Forderungsverfolgung gegenüber Kostenträgern sowie die finale Klärung offener Abrechnungs- und Forderungssachverhalte. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Kunden mehr Zeit für Gesundheit.

Ihr Job bei uns:

• Sie bearbeiten Anfragen von Kostenträgern schriftlich und telefonisch und klären abrechnungs- sowie forderungsbezogene Sachverhalte abschließend. Dabei prüfen und bearbeiten Sie Forderungsansprüche gegenüber Kostenträgern einschließlich Belegen, Abrechnungen und Buchungsdaten.
• Sie verfolgen offene Forderungen aktiv nach, klären Differenzen und dokumentieren Ergebnisse systemseitig bis zur finalen Klärung.
• In diesem Zusammenhang erstellen, korrigieren und versenden Sie Abrechnungsunterlagen sowie Abrechnungskorrekturen. Zudem pflegen Sie offene Posten, lösen Mahnungen aus und verfolgen diese im Austausch mit den Kostenträgern nach.
• Komplexe Sachverhalte stimmen Sie mit internen Fachabteilungen sowie der Bereichsleitung ab. Ergänzend unterstützen Sie gerichtliche Mahnverfahren und die Bearbeitung von Insolvenzfällen in Zusammenarbeit mit Legal.
• Abschließend erstellen Sie Auswertungen zur Forderungsverfolgung gegenüber Kostenträgern und wirken bei Systemtests und Dokumentationen mit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Forderungsmanagement.
• Buchhalterische Grundlagen, ein sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Urteilsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig, sind gleichzeitig teamfähig und kommunikationsstark.
• Die telefonische Kommunikation - auch in anspruchsvollen Situationen - fällt Ihnen leicht.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr sicher und treten verbindlich sowie verantwortungsbewusst auf.
• Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der kaufmännischen Verwaltung der Gesundheitsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung