Referent Vereinbarkeit von Beruf und Familie (50%) (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent Vereinbarkeit von Beruf und Familie (50%) (m/w/d) Referent Vereinbarkeit von Beruf und Familie (50%) (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inReferent Vereinbarkeit von Beruf und Familie (50%) (m/w/d)Klinikum der Universität MünchenVollzeitMünchenab 15.07.2024HeuteStellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

· Beratung der Mitarbeitenden des LMU Klinikums bei Fragen zur Kinderbetreuung
· Koordination der Vergabe von Plätzen in den Kinderkrippen und Kindergärten des Klinikums
· Organisation der hauseigenen Ferienbetreuungen für die Kinder der Mitarbeitenden
· Organisation und Durchführung des jährlichen Kindermitbringtags mit spannenden Aktionen
· Redaktionelle Betreuung der Intranetseite Beruf und Familie
· Weiterentwicklung, Ausbau und Evaluation der familienunterstützenden Maßnahmen

Unsere Anforderungen

· Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium der Sozialwissenschaften
· Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
· Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
· Freude am Umgang mit Beschäftigten
· Eine aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit, die Lust hat etwas zu bewegen
· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig).
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
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