Referent der Pflegedirektorin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Zur Verstärkung der Pflegedirektion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Referent der Pflegedirektorin
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Ihre Rolle

In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.

Ihr Aufgabenbereich

· Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
· Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium
· Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene
· Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
· Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag

Ihr Profil

· Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
· Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
· Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld
· Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz
· Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

· Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion
· Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld
· Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
· Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten sind im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich
· Eine offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit