Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
in der Fachgruppe Familienhilfe und Kinderschutz innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik
Zur Prävalenz sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen mit Hörbehinderung sollen eine Vorbereitungsstudie durchgeführt und Empfehlungen für eine Vertiefungsstudie entwickelt werden, einschließlich möglicher Finanzierungswege.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.dji.de/zefsg und
Ihre Kernaufgaben
- Ausschreibung der Studiendurchführung
- Begleitung der Studie, einschließlich Rekrutierungswege, Einwilligungsprozeduren sowie Fragebogenentwicklung und -testung
- Prüfung der Messäquivalenz
- Erstellung eines Ergebnisberichts mit Vorschlägen für die Durchführung einer Vertiefungsstudie
- Mitwirkung an Gremien und anderen Beteiligungsformaten
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom, vorzugsweise in Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik oder Public Health)
- Kenntnisse im Themenfeld Prävalenzforschung zu sexueller Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
- Kenntnisse der Zielgruppe Jugendliche mit Hörbehinderung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich quantitativer Forschungsmethoden einschließlich statistischer Analyseverfahren
- Sicherheit in der Formulierung von Texten und bei der Präsentation von Forschungsergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Engagement in der Selbsthilfe Betroffener von sexueller Gewalt ist erwünscht
Wir bieten Ihnen
- Beschäftigungsbeginn 01.04.2026
- Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2027
- Beschäftigungsumfang 19,5 Stunden/Woche
- Tätigkeitsort München
- Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 01.03.2026.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.