Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
Unternehmen:Krongaard GmbH
Bereich:HUMAN RESOURCES
Einsatzort:München Hamburg
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Das erwartet Dich
- Headhunting mit Anspruch: Du identifizierst und gewinnst Talente über LinkedIn, Netzwerke und Direktansprache: proaktiv, wertschätzend und treffsicher.
- Interne Kunden begeistern: Du stimmst Dich optimal mit den Abteilungen mit Personalbedarf ab, um passgenaue Ziel Profile zu erstellen.
- Talent-Pipelines aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Pools über Communities, Events, Hochschulen und Empfehlungsnetzwerke.
- Candidate Experience gestalten: Du behältst das Bewerbungserlebnis konsequent im Blick und optimierst Kommunikation, Prozesse und Touchpoints.
- Daten statt Bauchgefühl: Du trackst KPIs wie Time-to-Hire, Response Rates und Conversion und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Das bringst Du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Active Sourcing, Headhunting oder Talent Acquisition.
- Souveränes Stakeholder-Management: Du challengst Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle und zielgerichtete Suchstrategien.
- Kommunikative Stärke: Du triffst den richtigen Ton, baust Vertrauen und Netzwerke auf und verstehst Motive und Bedürfnisse.
- Drive & Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Interviews, Du holst sie Dir.
DEINE BENEFITS BEI KRONGAARD
Deutschland-Ticket
Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in Deiner Freizeit mobil bist.
Homeoffice
In der Probezeit kannst Du bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten, anschließend sind bis zu drei Tage pro Woche möglich.
Arbeiten aus dem EU-Ausland
Bis zu 30 Tage im Jahr kannst Du aus dem EU-Ausland arbeiten.
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen, solange Deine Zielerreichung und die Erreichbarkeit für Deine Ansprechpartner sichergestellt sind.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Betriebliche Altersvorsorge
Sich fürs Alter abzusichern, ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.
Sportzuschuss und Rabatte
Du bekommst von uns EUR 40,00 brutto Zuschuss für Dein Fitnessstudio oder Deinen Sportverein. Außerdem haben wir mit Corporate Benefits ein großes Rabattangebot für Dich.
Mental Health
Über unseren Partner Evermood steht Dir neben einer psychologischen Beratung ein großes Angebot an Kursen für Deine Mental Health kostenfrei zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1
Deine Online-Bewerbung
Bewerben soll bei uns so einfach wie möglich sein. Mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button kannst Du ganz easy Deinen CV hochladen und dann geht's auch schon los.
Schritt 2
Unser erster Schritt
Wir schauen uns Deine Bewerbung an und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Dir.
Schritt 3
Das Telefoninterview
In einem ersten Telefonat möchten wir Dich und Deine Motivation besser kennenlernen.
Schritt 4
Das Vorstellungsgespräch
Hier erfährst mehr über Deine Rolle, lernst einige Kolleg:innen kennen und kannst uns noch intensiver von Deinen Fähigkeiten berichten. Unser Vorstellungsgespräch findet entweder digital oder vor Ort statt.
Schritt 5
Der Krongaard Experience Day
Du verbringst einen Tag im Team und lernst den echten KRONGAARD Alltag kennen. Dabei darfst Du zeigen, was Du kannst und Dich anhand einer realistischen Aufgabe testen. Die Kolleg:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Den Tag beenden wir mit einem gemeinsamen Abschlussgespräch.
Schritt 6
Der Vertrag
Du hast Lust bei KRONGAARD durchzustarten und hast uns überzeugt? Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot zugeschickt.
Deine Ansprechpartner:innen
Ann-Kathrin Goeke
Senior Manager Talent Acquisition
E-Mail
Janik Wiedenmann
Senior Manager Talent Acquisition
E-Mail
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