Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Lead Sales Manager E-Mobility (m/w/d)
Job ID: 137002
Standort
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der vollumfänglichen Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz‑, Absatz‑ und Ergebniszielen sowie Durchführung strategisch‑konzeptioneller Tätigkeiten
- Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Kunden‑ und Marketingevents, Messen und Roadshows
- Leitung des Vertriebsfachprojekts in Serien‑ und Akquiseprojekten inkl. bereichsübergreifender Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
- Sicherstellung der Kostenkalkulation, Plausibilisierung und Erstellung von Cost Break Downs, Benchmarks und Angebotskonditionen für Akquiseprojekte
- Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen und Mitwirkung an Kundenverhandlungen auf strategischem Level
- Identifikation globaler Trends im Hauptgebiet sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen
- Funktion als interner und externer Fachexperte, inklusive Planung und Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung von Methoden und internen Standards
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Betriebswirt)
- Langjährige, fundierte Erfahrung im Sales (mindestens 5 Jahre)
- Tiefgehende Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenstrukturen, Benchmarking
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Ihr Ansprechpartner
Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741472169
