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Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Job ID: 137004

Standort

Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe
  • Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden
  • Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen
  • Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange
  • Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs

Du passt zu uns, wenn du

  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast
  • Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten
  • zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt
  • gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast
  • erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)
  • ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
  • Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Ansprechpartner

Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 02.09.2026

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