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Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Job ID: 137004

Standort

Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe
  • Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden
  • Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen
  • Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange
  • Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs

Du passt zu uns, wenn du

  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast
  • Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten
  • zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt
  • gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast
  • erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)
  • ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
  • Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Ansprechpartner

Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.07.2026

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