Kaufmännische Leitung im Bauunternehmen (m/w/d)

Kaufmännische Leitung im Bauunternehmen (m/w/d)

Hier steht das Gesamtpaket im Vordergrund, denn für diese Position ist nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge unseres Unternehmens zu erfassen und bei Bedarf bereichsübergreifend anzuwenden.
Darüber hinaus sind Soft Skills wie Empathie von großer Bedeutung, da die Position nicht nur weitreichende Entscheidungen mit sich bringt, sondern auch die Interaktion mit den Menschen in den einzelnen Bereichen erfordert.

Deine Aufgaben

• Operative, strategische und kaufmännische Führung des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Inhaber
• Kaufmännische Betreuung der Projektgesellschaften, Erstellung von Investitionsrechnungen, Liquiditätsplanungen und Forecasts inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung der Controlling Strukturen und Prozesse
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Entscheidungsvorlagen und Reportings
• Beurteilung von Investitionsanträgen hinsichtlich Rendite und Liquidität
• Abstimmung mit dem Eigentümer sowie Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Jahresabschlusserstellung
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das bekommst du von uns

• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Jobticket