IT-Service-Manager (m/w/d) - bei Siemens Energy bei Tintschl Technik GmbH     (Homeoffice möglich)

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

Als IT-Service-Manager stellen Sie die Umsetzung von Richtlinien für IT-Services und Lösungen sicher, indem Sie Meilensteine und Ressourcenallokation für die Planung, Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Services und Lösungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich definieren.

• Unterstützung verschiedener IT-Services, um die Einhaltung der Prinzipien und Richtlinien für IT-Services und Lösungen sicherzustellen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Richtlinien, Programme und Standards für das IT-Service- und Lösungsmanagement
• Unterstützung bei der Abschlussplanung des funktionsbezogenen Budgets sowie bei entsprechender Berichterstattung und Ressourcen-/Kapazitätsmanagement
• Unterstützung bei IT-Projekten aus der Perspektive des Service- oder Lösungsmanagements und Sicherstellung, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden
• Unterstützung beim Management des Änderungsantragsprozesses für Service- oder Lösungsverbesserungen (CRs) und deren Umsetzung
• Koordination und Unterstützung im Eskalationsprozess
• Durchführung von internem SLA-Monitoring & Service-Controlling sowie externem Anbieter- und KPI-Monitoring
• Erfahrung in interkulturellen Teams

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium in IT, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich IT und/oder Treasury
• Tools: MS Excel, PowerPoint, ITIL, Ariba, agile Methoden, Softwareentwicklung, AWS, ICFR/ITGC/ISO, Jira
• Sie bringen fließende Englisch und Deutsch-Kenntnisse mit

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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