HR Generalist (m/w/d)

Rosenheim
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Veröffentlicht am 28.07.2025
EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.
Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.

Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir Dich als HR Generalist (m/w/d) für unsere Servicegesellschaft. Gerne in Teilzeit (min. 30 Std.).

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stehst ihnen als Ansprechperson bei personalrelevanten Anliegen zur Seite.
• Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegst unsere Personalakten sowie unser HR-System und übernimmst die allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft.
• Du führst die Lohnabrechnung durch, pflegst die abrechnungsrelevanten Daten und kümmerst Dich um unsere betrieblichen Zusatzleistungen und Benefits.
• Du veröffentlichst Stellenausschreibungen, betreust unsere Stellenportale und koordinierst das Bewerbermanagement. Gemeinsam im Team entwickelst Du unseren Außenauftritt als Arbeitgeber weiter.
• Du arbeitest aktiv an vielfältigen HR-Projekten mit und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.
• Du unterstütz unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen, z.B. zu arbeitsrechtlichen Themen, Feedbackprozessen oder in der täglichen Personalarbeit.
• Du koordinierst externe Dienstleister wie z.B. den Steuerberater, Weiterbildungsanbieter oder arbeitsrechtliche Berater und fungierst als Schnittstelle für eine effiziente Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und konntest bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration, Lohnabrechnung und im Recruiting mit.
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit einem digitalen Personalmanagementsystem und DATEV Lohn & Gehalt gearbeitet. Du begegnest digitalen Tools und neuen Technologien offen und lösungsorientiert.
• Du zeichnest Dich durch ein professionelles, empathisches Auftreten aus, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Dabei behältst Du auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und Prioritäten im Bick.
• Du packst mit an, denkst mit und verstehst Dich als Dienstleister für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.

Das bieten wir Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
• Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
• Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke
• Gemeinsame Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Bitte schicke uns Deine Unterlagen an personal@eutermoser.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage über das entsprechende Stellenangebot!

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Job Kategorie
HR Generalist

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