HR Business Partner Vertrieb & Führungskräfte (m/w/d)

HR Business Partner Vertrieb & Führungskräfte (m/w/d), G 321-25

Positionsziel

Teil des Teams zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine „Hands-on-Mentalität“ aktiv zu leben. Diese Philosophie mitzugestalten und zu implementieren ist das Ziel der Aufgabe.

Hardfacts

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten Einzelhandelsunternehmen in Deutschland, entwickelt und verkauft farbenfrohe Casual-Mode für Powerfrauen an über 100 Top-Standorten in Deutschland und Österreich. Der Trend zur Expansion ist ungebrochen.

Kernaufgaben

• Strategische & operative HR-Betreuung der Führungskräfte im Vertrieb
• Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung der Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
• Recruiting (z. B. Auswahl, Onboarding) für Vertriebspersonal
• Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Exit-Prozessen
• Betreuung mehrerer Vertriebsstandorte deutschlandweit

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Generalist oder Personalreferent mit Schwerpunkt Führungskräftebetreuung
• Sozialkompetenz, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Reisebereitschaft und Mobilität (Führerschein, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands)

We connect.

Kontaktdaten

Herr Michael Groß
m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545