HR Business Partner (m/w/d)

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und berätst Führungskräfte souverän, pragmatisch und lösungsorientiert in allen relevanten Fragestellungen
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen und unterstützt Führungskräfte dabei wirkungsvoll und auf Augenhöhe
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zielorientiert und behältst auch bei der Betreuung von zwei Standorten mit unterschiedlichen Kulturen den Überblick
• Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten mit; die konkrete Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit dir
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe und verstehst es, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und nutzt gängige Tools effizient in deinem Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab