HR Business Partner (m/f/d)

HR Business Partner (m/f/d)

Ansprechpartner

Nadja Küppers
+49 (0)89 7263 210 - 09
kueppers@ageneo.de
Branche
Pharmazeutische Industrie
Berufsfeld
Central Functions
Region
Süddeutschland

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Vermarktung immunologisch wirksamer biopharmazeutischer Produkte.
Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Strukturen wird ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der als Generalist agiert und operative Exzellenz sicherstellt.

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Verantwortung für Recruiting-Prozesse inkl. Stellenbesetzung, Onboarding sowie Koordination von externem Personal (z. B. Zeitarbeit)
• Umsetzung und Betreuung bestehender Compensation & Benefit-Programme (z. B. betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten)
• Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsabrechnung sowie Durchführung administrativer HR-Prozesse
• Erstellung, Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Controlling
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. Sozialwissenschaften
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

BENEFITS

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Biotechnologieunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, ca. 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Benefits, z. B. Gesundheitsangebote und Wellbeing-Programme
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

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