Geschäftsführer*in (m/w/d)

Wir suchen eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d) in Vollzeit (39 St./Wo.)

zum 01.04.2026 oder später für unseren Interkulturellen Verein in Landshut

Über uns

Das Haus International e.V. ist seit ca. 50 Jahren in der interkulturellen Arbeit tätig Wir setzen uns ein für
die Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund in Schule und Beruf
sowie für die gesellschaftliche Integration im Sinne eines gleichberechtigten Zusammenlebens. Ein
weiteres Ziel ist die Förderung der interkulturellen Begegnung und Kommunikation in der Region
Landshut.

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Vereins und der Geschäftsstelle
• Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung der Vereinsangebote in Integration, Bildung, Kultur und

• Personalführung und -entwicklung der hauptamtlichen Teams auf Basis eines kooperativen und

• Finanz- und Fördermittelmanagement (Haushaltsplanung, Antragstellung, Verwendungsnachweise,

Berichterstattung)

• Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Sicherung der Qualitätsstandards des Hauses
• Verantwortung gemeinsam mit dem Vorstand, den Verein strategisch und operativ

• Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit (z. B. mit Kommunen,

• Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Kooperationspartner*innen, und relevanten

Akteur*innen im Integrations- sowie im interkulturellen Bereich vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B.

Sozialmanagement, Sozial- und
Gesellschaftswissenschaften, Volks- und

• Praxiserfahrung in einer Leitungsfunktion,

• Erfahrungen im Bereich Finanzen,

• Ausgeprägte inklusive Kommunikations- und

Kooperationskompetenzen, Fähigkeit zur

• Bereitschaft zur Initiierung und Umsetzung von

Maßnahmen, die gesellschaftliche Teilhabe

• Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit

• Empathie und rassismuskritische Haltung

nach innen und nach außen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und

abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in

• engagierte, aufgeschlossene und diverse

Teams, die fachliche Qualität mit Spaß an
der Arbeit verbinden und ein gutes

• eine qualifizierte Einarbeitung und eine

Übergangsphase mit Ihrer Vorgängerin sowie

• ein interessantes und herausforderndes

Arbeitsfeld mit großem Gestaltungsspiel-
raum, das von flachen Hierarchien, offener
Kommunikation sowie flexiblen Arbeitszeiten

• Bezuschussung von Fort- und

• Angemessene Vergütung nach TVöD