Change Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Change Manager (m/w/d) Change Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitChange-Manager/inChange Manager (m/w/d)JOBAG Personal GmbHRegensburgab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: 40,00 € pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche.
Am Standort Regensburg suchen wir ab dem 01.06.24 einen Change Manager (m/w/d) im Bereich Personal für unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

Als Change Manager (m/w/d) begleiten und coachen Sie den individuellen Veränderungsprozess von Mitarbeitern und entwickelst geeignete Platzierungsmöglichkeiten
Sie unterstützn beim individuellen Veränderungsprozess von Mitarbeitern durch Beratung und Coaching
Sie führen eignungsdiagnostischen Verfahren durch
Sie identifizieren, analysieren und bewerten Optimierungsansätze des Beratungskonzeptes für Mitarbeiter und steuern deren Implementierung
In Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter arbeiten Sie einer klaren persönlichen und beruflichen Positionierung sowie die Umsetzung der persönlichen Bewerbungsstrategie aus
Sie identifizieren Qualifizierungsbedarfe
Sie entwickeln individuelle Vermarktungsstrategien
Sie bereiten Gehaltsverhandlungen und Vertragsverhandlungen vor
Sie platzieren Mitarbeiter durch aktive Stellensuche über diverse Kommunikationskanäle
Sie führen Trainings im Zusammenhang mit der beruflichen Neuorientierung durch
Sie konzeptionieren und implementieren verschiedene Beratungsansätze
Síe übernehmen fachliche Führungsaufgaben im Rahmen des Veränderungsmanagements

Wir bieten Ihnen

Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung ab 40,00 Euro pro Stunde
Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen
Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit
Für die Mitarbeiter gibt es kostenfreie Getränke und zusätzliche Gesundheitsangebot
Sie haben eine geregelte 38-Stunden-Woche
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Gleitzeit

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
Sie haben eine vergleichbare Ausbildung und entsprechend viel Berufserfahrung
Idealerweise haben Sie eine Coachingausbildung
Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Coaching und im Recruiting
Sie verfügen über externe Marktkenntnisse und Branchenkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation & IT-Industrie
Sie sind erfahren in der Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Maß an wertschätzender & konstruktiver Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Sie haben gute Englischkenntnisse
Ihr seriöses und gepflegtes Erscheinungsbild zeichnet Sie aus
Sie können flexibel agieren und sind ein echter Teamplayer

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Anna Hoyer
Maximilianstraße 27
93047 Regensburg
Telefon: 094159939312

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