Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit 39, Std./Woche (unebfristet)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum bietet 97 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege, eine gerontopsychiatrische Wohngruppe sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Ziel ist es, den stationären Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Unsere Kund*innen zu Hause unterstützen wir nach Kräften mit individuellen ambulanten Dienstleistungen, die sie vor Ort benötigen, z.B. Pflegedienstleistungen und Mittagessen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab 1.08.2026 **für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum „Georg-Schenk-Haus“ in Burghausen eine*n

Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit 39, Std./Woche (unebfristet)

Stellenbeschreibung

• Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
• Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
• Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
• Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
• Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
• Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

Sie bringen mit

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
• Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

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