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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) Stellen-ID: 11397 Einsatzort: Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM)
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11397
Eintritt
nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
36 Monate nach Beschäftigungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

  • Weiter-/Neu-Entwicklung von Lernalgorithmen, bspw. künstliche neuronale Netzwerke (“Deep Learning”) aber auch von klassischen „Machine Learning“ Verfahren (z.B. Random Forests, Support Vector Machines) für medizinische Daten
  • Implementierung und Evaluation der Algorithmen
  • Datenvor- und Nachbearbeitung inkl. Konvertierungen und Anwendung von Techniken der Data-Augmentation
  • Translation in die Praxis: Evaluation der Algorithmen an empirischen klinischen Daten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik, Physik oder vergleichbar
  • Exzellente Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich „Machine Learning“, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit Bibliotheken wie PyTorch, TensorFlow, Keras, Pandas und scikit-learn
  • Exzellente Programmierkenntnisse in Python und sehr gute Programmierkenntnisse in einer weiteren Sprache
  • Sicherer Umgang mit der Kommandozeile (Bash) und mit Softwareversionierungssystemen (Git)
  • Erfahrungen mit der Dockerisierung von Algorithmen wünschenswert
  • Eigenständiges Arbeiten und hohe Motivation zur selbstständigen Problem- und Fehleranalyse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf

  • Optimale Lage des Instituts im Herzen des lebendigen und trendigen Stadtteils Essen-Rüttenscheid, für eine optimale Verbindung von Leben und Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Veröffentlicht am 19.08.2026

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