Werkstudent (m/w/d) People Operations

Deine Aufgaben

Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.
Klingt spannend? Dann bewirb dich als Werkstudent (m/w/d) im People Team bei Reverion:

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Mitarbeitermanagement
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Teammitglieder
• Unterstützung bei der Organisation von Team Events, Schulungen und Workshops
• Mitarbeit an diversen Projekten im People Team

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psycho­logie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise besitzt du erste Erfahrung im Bereich Talent oder Mitarbeitendenmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung mit Personio ist ein Plus
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Den Wunsch, am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

Was wir bieten

• Ein hoch motiviertes, qualifiziertes und diverses Team in einem stark wachsenden Start-up
• Nachhaltiges Denken und Handeln: von unserem Produkt- und Geschäftsmodell bis zum Büroalltag
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Exzellente Betreuung und die Möglichkeit auf Eigenverantwortung

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Über uns

Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein stark technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Beste aus Biogas machen. Seitdem ist das Team gewachsen und bereit, alle potenziellen Markteintrittsbarrieren zu überwinden.
Reverion ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?
Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass sich Männer im Durchschnitt auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60% der Bewerbungsanforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu versuchen Frauen/nicht-binäre Menschen, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen alle sich zu bewerben und uns die Chance zu geben, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir alle lernen bei der Arbeit, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und daran interessiert, zu erfahren, welchen Wert Sie für die Stelle und Reverion mitbringen können.
Wie kann ich im Bewerbungsverfahren nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse habe?
Für Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess ausmachen. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.) und sich wohl dabei fühlen, dies mitzuteilen, lassen Sie es uns bitte wissen.