Werkstudent *in (d/m/w) Social Media & Digital Marketing - OSRAM Brand Licensing
München, Bayern, Deutschland - OSRAM Licht AG
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams im Bereich IP Offerings mit Schwerpunkt OSRAM Brand Licensing bei der Weiterentwicklung digitaler Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Betreuung und Weiterentwicklung des OSRAM LinkedIn-Kanals sowie Unterstützung bei der Content-Planung und Veröffentlichung von Beiträgen
- Erstellung und Aufbereitung von Social-Media-Content, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien
- Koordination und Anpassung von Marketing-Content internationaler Lizenzpartner für digitale Kanäle
- Analyse und Reporting relevanter Website-Kennzahlen sowie Monitoring der Online-Performance
- Unterstützung bei der Identifikation von Website-Besuchern und potenziellen Leads
- Bewertung der digitalen Markenpräsenz und Marketingaktivitäten unserer Lizenzpartner sowie Analyse der Customer Journey über verschiedene digitale Touchpoints hinweg
- Mitarbeit an Marketing-, Kommunikations- und Business-Development-Projekten im internationalen Umfeld
Wen wir suchen
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Social Media, digitalem Marketing und digitalen Kommunikationskanälen
- Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an datenbasierter Performance- und Webanalyse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Erste Erfahrungen mit LinkedIn, Content-Erstellung oder digitalen Marketingtools sind von Vorteil
- Freude daran, sich in neue digitale Tools und Technologien einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verfügbarkeit ab sofort oder nach Vereinbarung für bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Kontakt
Kamil Hologa steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
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Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.
Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass echte Innovation dort entsteht, wo Menschen sich wertgeschätzt fühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Unsere vielfältige Unternehmenskultur ist das was unser tägliches Handeln leitet und persönliches Wachstum möglich macht.
Ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen. Show the world what you are made of.
Zentrale Funktionen unterstützen den Vorstand und das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele. Dazu zählen beispielsweise Informationstechnologie, Personalwesen, Logistik, Compliance, Finanzen und viele mehr.
