Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Außendienst

Kennziffer: 35626 / Regensburg Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Außendienst

• Württembergische Versicherung AG icon-arrow-down Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission - auch in bewegten Zeiten. Wir suchen im Auftrag einer selbständigen Versicherungsagentur der Württembergischen. Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen? Nutzen Sie Ihre Chance als Kundenberater (m/w/d).
• Aufgaben icon-arrow-down Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.
• Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.
• Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.
• Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten.

• Erwartungen icon-arrow-down Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder als Versicherungskaufmann (m/w/d).
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. SK26

• Chancen icon-arrow-down Vergütung & Sicherheit Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen
• Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits

Work-Life-Balance & Mobilität

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten (nach Absprache möglich)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Weiterbildung & Entwicklung

• Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent
• Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort

Arbeitsumfeld & Team

• Moderne technische Ausstattung
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima
• Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking