Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:
Verkehrsüberwacher (m/w/d)

Starte deine Karriere im ESD-Team als Verkehrsüberwacher in Pullach im Isartal - wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

• Stundenlohn 16,00 € / brutto
• Grundlagenschulung für den ruhenden Verkehr
• genaue Einweisung und Einarbeitung vor Ort
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• betriebliche Krankenzusatzversicherung

Deine Aufgaben

• bei Verstößen Erteilung von Verwarnungen mit modernster Technik
• Sachbearbeitung der Verkehrsverstöße im Innendienst
• erster Ansprechpartner, wenn es um die Auskunftserteilung der Verstöße geht
• Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen sowie Unterbrechungen
• Betreuung mehrerer Kommunen im Umkreis
• 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
• Arbeitszeiten: ca. 35 Std./Monat

Dein Profil

• sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähig
• flexibel einsetzbar
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• eigenes KFZ
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrung in der Sachbearbeitung (wünschenswert)
• abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert)
• einwandfreies Führungszeugnis

Über uns

Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.

Interessiert? Dann sende uns direkt eine Bewerbung als Verkehrsüberwacher im Innen- dienst in Pullach am Isartal - Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#ZUKUNFTSJOB