Technischer Redakteur (m/w/d)
Arbeitsort: 81611, Munich
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Was Sie erwartet
- Selbständige Erstellung und Pflege der Benutzerdokumentation für Ausbildungssimulatoren und Fahrschulfahrzeuge im Multi-Projektumfeld unter Anwendung des ASD S1000D
- Unterstützung bei der Modularisierung vorhandener Dokumentation und Überführung in den ASD S1000D-Standard
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Dokumentationsprodukte unter Berücksichtigung eines Baukastenansatzes
- Enge Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen, der Projektleitung, dem Systemengineering und Produktmanagement
- Verantwortliche Umsetzung der technischen Dokumentation innerhalb von Projekten
Was Sie mitbringen
- Studium der technischen Redaktion, einer Ingenieurswissenschaft mit redaktioneller Ausprägung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Systeme anschaulich zu erklären
- Kenntnisse in modularer Dokumentation; Kenntnisse in ASD S1000D von Vorteil
- Berufserfahrung von Vorteil
- Verständnis für den militärischen Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort München:
Technischer Redakteur (m/w/d)
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Benutzerdokumentation für Ausbildungssimulatoren und Fahrschulfahrzeuge sowie die Modularisierung bestehender Dokumentationen. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen, der Projektleitung und dem Produktmanagement zusammen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Dokumentationsprodukte bei.
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
