Techniker Automation (m/w/d)

Auf einen Blick: Penzberg | Vollzeit | Pharmaindustrie
Sie suchen spannende Aufgaben, Raum für Ihre Ideen und ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich 30.06.2026 einen Techniker Automation (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei HEADWAY
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
• Übertarifliche Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung durch HEADWAY

Ihre Aufgaben

• Störungsbeseitigung in der Gebäudeautomatisierung und Prozessautomatisierung
• Aufbau, Optimierung und Umbau der Automations-Technik von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
• Betreuung validierter gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
• Life Cycle Management von Automationssystemen
• Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit Automationslösungen
• Bestellter Anlagenverantwortlicher Elektrotechnik (ANVE)
• Sicherstellung einer möglichst hohen System- und Anlagenverfügbarkeit
• Analyse und Behebung von komplexen Anlagenbetriebsstörungen
• Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Wartungs- Kalibrier- und Reparaturaufträgen
• GMP-gerechtes Change- und Abweichungsmanagement
• Aufzeigen zukunftsweisender, innovativer Technologien und technischer Lösungsansätze, sowie deren Bewertung und Risikobetrachtung im Fachbereich Building & Site Technologies in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Head of Tech Cluster Assets
• Verantwortliche Konzepterstellung für die Automation von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen unter Anwendung des anerkannten Stands der Technik, DIN-ISO, sowie Atex und GMP-Richtlinien und unter Berücksichtigung von Standardisierungsaspekten in der gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen
• Verantwortliche Durchführung von komplexen Planungs- und Beratungsleistungen in der Gebäudeautomation und Prozessautomation für Produzenten und Betriebstechnik
• Umsetzung von komplexen Gebäudeautomatisierungsaufgaben, inklusive Abnahme, Inbetriebnahme und Optimierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten und externen Lieferanten
• Beaufsichtigung, Koordination und Schulung/Unterweisung interner und externer Fachkräfte in einem vielseitigen und schwierigen Aufsichtsbereich, auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Qualifizierung und Validierung von gebäudetechnischen Automatisierungseinrichtungen/-Anlagen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung, bzw. Studium zum Ingenieur, Techniker Elektrotechnik oder Automatisierung oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Praktische Erfahrung ist von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich Instandsetzung und Instandhaltung, Automatisierung oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
• Erfahrung mit systematischer Fehleranalyse
• Freude an der Zusammenarbeit im Team, ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC- und Office-Programmen
• Erweiterte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Vorschriften wie z.B. DIN-ISO, VDE, GMP-Richtlinien oder einschlägiger Vorschriften in Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind ein Plus
• Kenntnisse fachspezifischer Software wie z.B. SAP/PM, Siemens SiclimatX, DesigoCC und Neuberger ProGraf., Simatic Step7, TIA Portal, Steuerungsnetzwerke sind von Vorteil
• Englischkenntnisse sind ein Plus

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten - wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
Wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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