Teamleitung (m/w/d) IAM & Client-Systeme

Teamleitung (m/w/d) IAM & Client-Systeme

C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „IAM & Client-Systeme“
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Implementierung und den sicheren Betrieb unserer IAM-Plattform sowie der Client-Umgebungen (Windows/macOS)
• Strategische Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Endgeräteverwaltung
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Supports der Client-Systeme (inkl. Mobile Device Management, Patch-Management, Softwareverteilung etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Governance-, Infrastruktur- und Business-Applikationsteams
• Förderung der Weiterentwicklung und des Know-hows des Teams

Ihr Profil

• Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich konsequent weiterzubilden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Schwerpunkt auf IAM- und Client-Systeme
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
• Sehr gute Kenntnisse in modernen IAM-Technologien (z. B. Entra ID, SSO, MFA, Identity Governance)
• Erfahrung in der Verwaltung von Windows- und Mac-Clients sowie MDM-Lösungen (z. B. Intune)
• Gute Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und -prozesse im IAM- und Endpoint-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientiertes Denken

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

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