Teamleiter Versicherung (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim suchen wir einen:

Teamleiter Versicherung (m/w/d)

Rosenheim
befristet 01.07.2026-31.10.2028
Vollzeit

Das erwartet Sie

Das bringen Sie mit

• Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung in einem der Teams des KompetenzCenters Versicherung ​
• Sicherstellung der stetigen Einhaltung von Servicestandards und Zielvorgaben im Team ​
• Fachliche Beratung des Teams bei der Erledigung der operativen Aufgaben, insbesondere Unterstützung im Rahmen von komplexen Einzelfällen des Versicherungs-, Melde- und Beitragsrechts ​
• Unterstützung von Kundenbetreuern (m/w/d) bei der Anwendung kassenspezifischer Software in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeld IT ​
• ​​Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden bei Rechts- und Organisationsänderungen ​
• Planung und Überprüfung des Kostenmanagements
• Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. ​
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherung einer Krankenkasse sowie erste Führungserfahrungen mit ​
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der gesetzlichen Krankenversicherung ​
• Sicherheit in der Anwendung der 21c-Software ​
• Sie können Menschen begeistern, haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind Kommunikationsstark

Unsere Rahmenbedingungen
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sascha Franke als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
+49 (8031) 2320 300
Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.
+49 (69) 77078 8223

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung