Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Gebäudemanagement/Hausverwaltung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden der Hausverwaltung sowie des Empfangs
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen inklusive aktiver operativer Unterstützung im Tagesgeschäft
• Planung, Steuerung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und aktive Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung im Gebäudebetrieb
• Leitung von und Mitwirkung bei technischen Projekten (z. B. Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen) unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive Leistungsüberwachung, Vertragsmanagement sowie wirtschaftlicher Bewertung von Angeboten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, wie bspw. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Umfeld sowie praktische Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Teamleitung oder in der technischen Projektleitung
• Gute Kenntnisse in der Organisation und Steuerung technischer Abläufe sowie in der Koordination von Dienstleistern und Projekten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, insbesondere im Hinblick auf Kostenbewusstsein und Effizienzsteigerung, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office/Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und Wochenende

Wir bieten

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei der größten Ärztekammer Deutschlands
• Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Erfahrungsstufe von 4.561,92 € bis 5.217,69 € brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung)
• Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer Zusatzversorgung
• Ballungsraumzulage sowie Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
• Betriebseigene Kantine inklusive Essensgeldzuschuss, und Gratisgetränken vor Ort
• Flexibles Arbeitsumfeld durch Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 96756391 zur Verfügung.