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Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Gebäudemanagement/Hausverwaltung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden der Hausverwaltung sowie des Empfangs
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen inklusive aktiver operativer Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Planung, Steuerung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und aktive Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung im Gebäudebetrieb
  • Leitung von und Mitwirkung bei technischen Projekten (z. B. Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen) unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive Leistungsüberwachung, Vertragsmanagement sowie wirtschaftlicher Bewertung von Angeboten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, wie bspw. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Umfeld sowie praktische Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Teamleitung oder in der technischen Projektleitung
  • Gute Kenntnisse in der Organisation und Steuerung technischer Abläufe sowie in der Koordination von Dienstleistern und Projekten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, insbesondere im Hinblick auf Kostenbewusstsein und Effizienzsteigerung, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office/Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und Wochenende

Wir bieten

  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei der größten Ärztekammer Deutschlands
  • Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Erfahrungsstufe von 4.561,92 € bis 5.217,69 € brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer Zusatzversorgung
  • Ballungsraumzulage sowie Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
  • Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
  • Betriebseigene Kantine inklusive Essensgeldzuschuss, und Gratisgetränken vor Ort
  • Flexibles Arbeitsumfeld durch Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 96756391 zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.06.2026

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