Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Supplier Quality Engineer (m/w/d) für den Standort München.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Anlieferqualität sowie präventive Qualitätsvorausplanung bei Lieferanten
- Steuerung des technischen Fehlermanagements einschließlich Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen im CAQ-System
- Moderation von Ursachenanalysen sowie Abstimmung und Verfolgung wirksamer Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Prüfung und Bewertung von 8D-Reports sowie Mitwirkung bei der qualitätsseitigen Risikobewertung von Lieferanten und Bauteilen
- Teilnahme an Lieferantenreklamationen sowie eigenverantwortliche Klärung technischer Fragestellungen mit internen und externen Ansprechpartnern
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Supplier Quality und Qualitätsmanagement zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenqualität
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Fertigungs- bzw. Produktionstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise eine Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement, beispielsweise zum QM-Manager
- Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie im Umgang mit Qualitätsmanagement-Methoden, insbesondere FMEA, Ishikawa, 8D und Kaizen
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP R/3
- Sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
