Stellvertretende Leitung (Erzieher*in, Kindheitspädagogen, Soz.Päd.) m/w/d

Für unseren dreigruppigen Kindergarten in der Adams-Lehmann-Straße suchen wir in Vollzeit eine

Stellvertretende Leitung (Erzieher*in, Kindheitspädagogen, Soz.Päd.) m/w/d

Die farbenfrohen und lichtdurchfluteten Räume unseres dreigruppigen Kindergartens liegen im Erdgeschoss eines Wohnhauses. Wir arbeiten „teil-offen“ und die Kinder können selbst bestimmt ihren Aktionsradius über die eigene Gruppe hinaus erweitern. In altersgemischter Projektarbeit wecken wir das Interesse am selbstständigen, lebenslangen Lernen.
Als stellvertretende Leitung trägst Du gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, die wirtschaftliche Steuerung, das Personal sowie für die Umsetzung des BayKiBiG.

Das bieten wir

• ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
• Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme
• Bezahlung nach TVöD/SUE 13 sowie der Arbeitsmarkt- und Münchenzulage
• zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberfinanziert)
• Fahrtkostenzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten (Intern und Extern)
• Kurze Verwaltungswege mit einer zentralen Kita-Verwaltung
• flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• konstruktive Fehlerkultur und Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• ein schönes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterfeste

Deine Aufgaben

• Fachliche und pädagogische Mit-Verantwortung für die Einrichtung
• Vertretung der Einrichtungsleitung, dies beinhaltet die Co-Führung eines Teams
• Einhaltung der konzeptionellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung und Umsetzung der Pädagogischen Konzeption
• Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringst Du mit

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 jährige Erfahrung im Kinderbetreuungsbereich mit fundiertem pädagogischen Fachwissen
• Leitungsfortbildung vor allem im Bereich der Personalführung/Leitungskompetenzen
• Organisationskompetenz, Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau
• Liebe zum Beruf und eine positive Arbeitseinstellung
• Empathie, Konfliktfähigkeit und Engagement
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

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