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stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir bieten Dir

  • Verantwortung & Gestaltung: Du führst eigenständig Deine Filiale und setzt Deine Ideen um
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Talentprogramme für Deine Zukunft
  • Teamspirit & Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine "Duz-Kultur"
  • Attraktive Vorteile: 30 % Mitarbeiterrabatt sowie exklusive Corporate-Benefits
  • Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im textilen Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für Service
  • Wissen in Waren- und Verkaufskunde
  • Begeisterung für Visual Merchandising und Verkaufsraumgestaltung
  • MS-Office-Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • Beratung: Kompetente und individuelle Beratung der Kunden in Deinem Verantwortungsbereich
  • Führung & Entwicklung: Einsatz, Motivation und Schulung Deines Teams im Verkauf Steuerung & Optimierung: Unterstützung bei der Personalplanung, Warendisposition, Verkaufspräsentation sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Kreative Verkaufsförderung: Vorbereitung und Umsetzung von Marketing- und Promotion-Maßnahmen
  • Strategische Zusammenarbeit: Direkte Abstimmung mit unserer Zentrale
  • Marktanalyse & Netzwerk: Beobachtung lokaler Trends sowie Unterstützung der Pflege von Kontakten zu Behörden und Interessengruppen
  • Vorbildfunktion: Du bist das Vorbild für das ganze Team

Über uns

ADLER Modemärkte zählt zu den führenden Textileinzelhändlern in Deutschland, Österreich, Luxemburg & der Schweiz. Wir stehen für moderne Mode, starke Teams und echte Entwicklungsmöglichkeiten - und das seit über 70 Jahren!
Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
Deine

Ansprechpartnerin

Laura Hirsch
E-Mail: jobs@adler.de
Tel.: +49 151 191 227 33

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Adler Modemärkte GmbH Haibach
83059 Kolbermoor
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 08.08.2026

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