Stellvertretende Bereichsleitung Ambulante Pflege (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 1.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer*innen.
Mit unseren BRK-Sozialstationen in Pfarrkirchen und Eggenfelden sowie den zugehörigen Außenstützpunkten in Egglham, Triftern, Simbach am Inn und Massing bieten wir im gesamten Landkreis Rottal-Inn vertrauensvolle Pflege und Unterstützung zu Hause.
Für unsere Kreisgeschäftsstelle in Pfarrkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Bereichsleitung Ambulante Pflege (m/w/d)

in Teilzeit (28,0 bis 30,0 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung des Bereiches Ambulante Pflege
• Führung und fachliche Begleitung der zugeordneten Leitungskräfte
• Sicherstellung der Qualität der Leistungserbringung, der Einhaltung pflegefachlicher Standards sowie relevanter Compliance-Vorgaben
• Optimierung und Vereinheitlichung der Prozesse unserer beiden Sozialstationen
• Steuerung des laufenden Controllings zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des ambulanten Bereiches sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der organisatorischen Ausrichtung des Bereiches
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Angebote
• Übernahme definierter Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Bereichsleitung Pflege und Soziales
• Einarbeitung und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben (insbesondere des Pflegeneuordnungsgesetzes - PNOG) sowie Planung, Begleitung und Umsetzung daraus resultierender organisatorischer, struktureller und prozessualer Veränderungen

Sie bringen mit

• Ein entsprechendes Studium im Gesundheitswesen oder gleichwertige abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion in der Pflege
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pflege
• Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie fachspezifischer IT-Anwendungen

Wir bieten

• Sehr gute Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag
• 13\. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Zuschuss zu Gesundheitsreisen
• Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
• Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
• Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche