Stellendetails zu: Betreuungskraft

Wir suchen dich!!!
Das ist WRS:
Seit dem Jahr 2017 betreiben wir unsere Senioreneinrichtung und pflegen unsere Bewohner mit Leib und Seele. Leidenschaft und die Liebe für unser Tun prägt unser Leitbild. Die Mitarbeiter sind Teil unserer Betriebsfamilie und auch unser größtes Potential. Unser modern ausgestattetes Seniorenheim trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei, in der sich vom Auszubildenden bis hin zum Vorgesetzten alle wohl fühlen! Derzeit suchen wir weitere Unterstützung - werden Sie Teil unseres Teams: Bei uns gehören Sie dazu, wir arbeiten in einem partnerschaftlichen Miteinander, auf uns ist stets Verlass!

Wen wir suchen

Wir suchen Sie: Ein neues Team-Mitglied für unsere Wohnbereiche im Wohnpark Walderhöhe in Wald. Eine/n freundliche/n, engagierte Betreuungskraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung! Sie kümmern sich um die Teilnahme am sozialen Leben und erhalten sowohl die Kognitiven als auch Körperlichen Fähigkeiten.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
· Berufserfahrung wäre wunderbar - aber auch als Quereinsteiger haben Sie bei uns Ihre Chance! Entwickeln Sie sich bei uns zu DER Betreuungskraft.
· Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und flexibel: somit ergänzen Sie perfekt unsere Mitarbeiterfamilie.
· Die Ausübung der fachlichen Aufgaben einer Betreuungskraft macht Ihnen Spaß und Sie wollen unsere Bewohner nach neuesten Standards versorgen, dann sind Sie in unserem Haus an der richtigen Adresse.
· Mit einer offenen und freundlichen Art tragen Sie zu einem guten Miteinander und dem positiven Wohlbefinden unserer Bewohner bei!
Ihre Beschäftigungszeit:
Unsere Bewohner wollen Rund um die Uhr gepflegt und ihr Wohlergehen sichergestellt haben. In einer 39 - Stundenwoche teilen Sie sich mit unseren Pflegekräften die Aufsicht und Unterstützung der Bewohner. Sie haben besondere Anforderungen an Ihre Arbeitszeit? Dann Bewerben Sie sich trotzdem und besprechen Sie mit uns Ihr individuelles Arbeitszeitmodell.
Was unsere Mitarbeiter an uns schätzen:
· Abwechslungsreiche und dem Wissensstand entsprechende Aufgaben in einem sehr guten und familiären Betriebsklima.
· Mitarbeiterfeste, Veranstaltungen und Feiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
· Tarifliche Bezahlung nach AVR mit zusätzlichen Sondervergütungen.
· faire Entlohnung und Freizeitausgleich
· Festanstellungsgarantie nach der Einarbeitungsphase mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
· Betriebliche Altersvorsorge
· 30 Tage Urlaub pro Jahr
· Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter
Wie Sie uns erreichen:
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail, per Post oder rufen Sie uns an- sehr gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen!