Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Einrichtung ambulant \+ time-out:
Ambulante Erziehungshilfe (AEH) und Krisenhilfe für Kinder und ihre Familien

Zielgruppe:
Kinder, Jugendliche (bis 21 Jahren) und deren Familien

Arbeitsmodell:
flexible Zeiteinteilung, ohne Nachtdienst

Arbeitsumfang:
Teilzeit (25-32 Stunden/Woche), aufgrund von Elternzeit befristet bis zum 31.03.2028 mit Option auf Übernahme

Arbeitsort:
Emanuelstraße 26, 80796 München

Kontakt und Bewerbung:
stefan.schelle@hpkj-ev.de (Einrichtungsleitung)

Start: ab 1.10.2026 und 1.1.2027

In unserer ambulanten Erziehungs- und Krisenhilfe unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern bei Schwierigkeiten im familiären Alltag, in der Schule oder im sozialen Umfeld. Gemeinsam mit allen Beteiligten erarbeiten wir Perspektiven, um belastende Lebenssituationen zu bewältigen.
Dazu beraten wir in Einzel- oder Familiengesprächen, unternehmen Freizeit- und Ferienaktivitäten, begleiten bei Bedarf zu Behörden oder vermitteln weiterführende Hilfen. In akuten Krisen unterstützen wir die Familien mit intensiver pädagogischer Betreuung und psychologischer Beratung.
Aufgabenschwerpunkte

• Ambulante Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Übernahme von Fall-Hauptverantwortungen
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für unsere Klient*innen und Einrichtung
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen und diversen Fachstellen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung

Voraussetzungen

• Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
• Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung mit Tarifbindung
• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
• Bezahlung nach S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
• Großraumzulage München
• Jahressonderzahlung
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 2 freie Regenerationstage
• plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
• plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Regelmäßige Supervision, ggf. Coaching
• Regelmäßige Teamsitzungen