Job-ID: 9580
Statiker
für
den
Aufbau
des
Bereichs
TWP-Ortbeton
(m/w/d)
Stuttgart & München
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MÜNCHEN, STUTTGART
Direkteinstieg
Vollzeit
Aufgaben
- Anfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für komplexe Ortbetonkonstruktionen
- Mitwirkung beim Aufbau der Bemessungskompetenz für Tiefgaragen, Keller und Sonderkonstruktionen in Ortbetonbauweise
- Erstellung von WU- und Dauerhaftigkeitskonzepten
- Festlegung optimaler Tragstrukturen für Tiefgaragen, Hallen, Schul-, Büro- und Wohngebäude in der Entwurfs- und Genehmigungsphase
- Abstimmung mit den GOLDBECK-Planungsbeteiligten und externen Planungsbüros zur technischen Klärung
- Kompetente und eigenständige Beratung unserer Niederlassungen von der Konzeptphase bis zur Ausführung, vor allem hinsichtlich WU-Konstruktionen
- Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte und Systemlösungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von Ortbetonkonstruktionen
- Sichere Anwendung der aktuellen Normen und Regelwerke im Betonbau insbesondere im Bereich WU-Konstruktionen
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Bemessungssoftware idealerweise mit RFEM und SOFiSTiK sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungstools idealerweise mit REVIT
- Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Empathie und ein hohes Engagement hinsichtlich der Kommunikation im Team
- Interesse und Spaß an der Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung im Bereich WU-Konstruktionen
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Wörner.
GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 520
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unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Urlaub & Flexibilität
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Team & Kultur
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
- Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
- Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
- Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
- Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
- Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
- Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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