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Spüler / Spülkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit – Sorat Insel-Hotel Regensburg

Spülkraft / Vollzeit oder Teilzeit m/w/d

SORAT Insel-Hotel Regensburg

Sie packen gern an und bringen alles zum Glänzen? Dann kommen Sie in unser Team im Sorat Insel-Hotel Regensburg, direkt an der Donau und der Steinernen Brücke. Als Spüler oder Spülerin sorgen Sie dafür, dass unsere Küche stets blitzsauber bleibt. Vom Abwasch bis zur Bodenreinigung bleibt bei Ihnen nichts liegen. Ob Frühschicht oder Spätschicht, Sie tragen dazu bei, dass der Küchenbetrieb reibungslos läuft. Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir freuen uns auf alle, die motiviert sind und gern anpacken.

Ihr Profil

  • Flexibel und zuverlässig
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Gültiger Gesundheitspass
  • Erste Erfahrungen im Küchenbereich

Ihre Aufgaben

  • Sämtliche Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
  • Spülen des Geschirres, der Töpfe und Pfannen
  • Reinigung der Küchenböden
  • Ordnungsgemäßes Sortieren von Recyclingmaterialien

Ihre Benefits

  • Sonderurlaub am Geburtstag
  • 50 Euro Geburtstagsgutschein
  • Kostenfreie Übernachtungen in unseren Sorat Hotels
  • Coole Mitarbeiterrabatte über Personight in Deutschland
  • Kaffee, Tee, Wasser, Pausenverpflegung
  • Weiterbildung und Coaching
  • Betriebsärztlicher Dienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Vollzeit jeweils acht Stunden an fünf Tagen pro Woche
  • Teilzeit jeweils acht Stunden an drei Tagen pro Woche
  • 05:00 Uhr - 14:00 Uhr / 09:00 Uhr - 18:00 Uhr / 14:00 Uhr - 23:00 Uhr
  • Auch an Feiertagen und an Wochenenden

Anstellungsdauer

  • Unbefristet

Unser Profil

  • Ungewöhnliches Hotel direkt am Donau-Ufer
  • 75 Zimmer, Restaurant, Loungebar, Donau-Terrasse
  • Tagungsräume bis 131 qm, Sauna, Kosmetik, Massage

Ihr Kontakt

  • SORAT Insel-Hotel Regensburg
  • Ansprechpartner: Herr Jürgen Mattig, Direktor
  • Müllerstraße 7
  • DE 93059 Regensburg

Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt auf unser Stellenangebot. Wählen Sie in der Liste die entsprechende Position, Hotel, und füllen Sie bitte alle nachfolgenden Felder aus und fügen unter digitale Anhänge Ihren Lebenslauf, Ihr Foto sowie Zeugniskopien ein.
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Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die:
SORAT Hotel Verwaltungs GmbH
Bayreuther Straße 44
DE 10787 Berlin
Telefon 030 - 21 90 21 60
datenschutzbeauftragter@sorat-hotels.com
www.sorat-hotels.com

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle - oder gegebenenfalls andere offene Positionen - in unseren Unternehmen zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO iVm. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG. Die Verarbeitung der Daten im Rahmen eines Bewerberpools darf nur aufgrund einer Einwilligung erfolgen. Die Rechtsgrundlage für die Einwilligung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit.c DSGVO. Demnach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gegebenenfalls zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerberpool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von einem Jahr gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch zurückziehen und wir löschen Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich, sofern der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

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Welche Rechte haben Sie als betroffene Person?

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Kemal Webersohn
WS Digital Compliance GmbH
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Veröffentlicht am 20.07.2026

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