Spezialist für Prozess - und Kontrollsysteme (w/m/d)
Spezialist für Prozess - und Kontrollsysteme (w/m/d)
Job Requisition ID: 5490
Location:
Fürstenfeldbruck, DE, 82256
Company: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Prozesse und Richtlinien
- Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Dokumentation von Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
- Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Dokumentation und regelmäßige Überprüfung von Kontrollen (Design- und Wirksamkeitstests)
- Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
- Abstimmung mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
- Durchführung von Schulungen und Workshops und Monitoring der Einhaltung neuer Prozesse, Richtlinien und Kontrollen
- Unterstützung bei internen und externen Audits und Erstellung von Auswertungen und Reports zum Implementierungs- und Kontrollstatus
- Betreuung der Töchterfirmen der ESG bei Implementierung von Prozessen, Direktiven u.a.
- Einzelbetrachtung auf Legal Entity Ebene und Fördern der divisionsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
- Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
- Erfahrung im Change Management, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
- Selbstorganisation, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
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Job Segment: Change Management, Management
