Standort: Traunstein
Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Startdatum: Nach Vereinbarung
Über uns
Wir sind ein modernes und spezialisiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit Fokus auf die ambulante anästhesiologische Versorgung von Patienten in verschiedenen OP-Zentren und Praxen.
Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist. Wir wachsen kontinuierlich - und bauen unser Recruiting gezielt weiter aus.
Deine Rolle
Diese Position ist neu geschaffen: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und der Professionalisierung unseres Recruitings sowie unserer Arbeitgebermarke. Dabei arbeitest du eng mit der HR-Leitung und der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben
· Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozess (End-to-End) in enger Abstimmung mit der HR-Leitung
· Erstellung und Optimierung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen
· Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Kanäle
· Active Sourcing (z. B. über LinkedIn, Xing)
· Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
· Besetzung von medizinischen sowie verwaltenden Positionen
· Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
· Weiterentwicklung und Betreuung von Karriereseite und Social-Media-Präsenz
· Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen bei Bedarf
Dein Profil
· Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition / Employer Branding
· Idealerweise Erfahrung im Recruiting im Gesundheitswesen oder in der Besetzung medizinischer Fachkräfte
· Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen und Active Sourcing
· Gespür für Zielgruppen und Candidate Experience
· Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
· Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
· Hands-on-Mentalität und Freude daran, Recruiting aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten dir
· Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
· Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Geschäftsführung
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
· Ein herzliches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
· Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Home-Office
· Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
· Betriebliche Vorteile wie z. B. Team-Events, Vergünstigungen
Warum diese Rolle besonders ist
Du steigst in einer Phase ein, in der Recruiting bei uns aktiv weiterentwickelt wird - und kannst Strukturen, Prozesse und unsere Arbeitgebermarke maßgeblich mitgestalten.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Frau Sanna Schemberger
Personalverwaltung
Telefonnummer: +49 861 90949010
E-Mail: personal@aps-team.net
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