Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit (Homeoffice möglich)

Stellenbeschreibung

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit

35 Wochenstunden | im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2027 | EG S14 TVöD
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten
Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen
Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams
im Sachgebiet 61 - Kreisjugendamt.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichen

• Gemeinsame Entwicklung passgenauer und nachhaltiger Hilfen mit den Klientinnen und

• Organisation, Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären

• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kinderwohlgefährdung sowie Einleitung geeigneter

• Zusammenarbeit mit Eltern, jungen Menschen und Fachkräften mit dem Ziel, tragfähige

Lösungen und Perspektiven zu entwickeln

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Studiengang oder ein gleichwertiger

Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss in einem entsprechenden Studiengang

• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität bei der Gestaltung und Einbringung der Arbeitszeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten

• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
• umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und

Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement

• Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen

• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 25 € pro Kind

monatlich sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage von aktuell 90 EUR monatlich.

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen

• eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Bitte reichen Sie Ihre aussagenkräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.11.2026
ausschließlich über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg ein.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Herr Gansel 08092 823-214
Personalbetreuung Herr Joergens 08092 823-676
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48. & 49\. KW stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Arbeitsorte

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