Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine
Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)für die Jugendsozialarbeit (JaS)

am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing
Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.05.2027, und in
Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen
ist eine Teilung der Stelle möglich. Es ist mit einer Verlängerung der Befristung für 19,50 Wochenstunden
über den 31.05.2027 hinaus zu rechnen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Umsetzung der JaS-Konzeption
• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern in Problemsituationen
• Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die gezielt auf die Bedarfslagen

• Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen
• Evaluation der bisherigen Arbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit,

Erstellung von Jahresberichten, Informationsmaterialien und Presseartikeln

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein

• Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit sowie eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
• gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen

Unser Angebot

• ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches

Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie

• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind

sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR.

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD

Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 stattfinden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 05.03.2026
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder- u. Jugendhilfe Herr Kautz Tel. 08092 823-251
Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert
nach dem audit berufundfamilie.
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