Für unser IT-Team in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d)
in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.
Der Kinderschutz München setzt sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Zur Verstärkung unserer zentralen IT in der Geschäftsstelle in München-Haidhausen, suchen wir Unterstützung im Bereich digitale Transformation und Prozessoptimierung. Ziel ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten, unsere IT-Systeme zu modernisieren und digitale Lösungen für unsere Teams umzusetzen, damit wir noch besser unsere Mission für Kinder und Familien erfüllen können.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Thomas Melles
Tel.:089 231716-9922
t.melles@kinderschutz.de
#44629
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IHRE AUFGABEN
- Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken
- Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien
- Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen
- Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in SQL, VBA und gängigen IT-Tools
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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