Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Vollzeit.
Als Teil unseres (interdisziplinären) Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [E10] vergütet.
Wir betreuen in unserem Haus bis zu acht männliche junge Menschen zwischen 13 und 17 Jahren, die vom Jugendamt in Obhut genommen wurden.
Die jungen Menschen werden in einer geschützten Umgebung, unter Sicherstellung einer bedarfsgerechten Erst- und Alltagsversorgung, untergebracht. Hier wollen wir ihnen ein Zuhause auf Zeit geben und zugleich Weichensteller für ihre Zukunft sein.
In dieser Zeit erstellen wir gemeinsam mit den jungen Menschen neben einem Statusbericht (nach 2 Wochen) ein Clearing (nach 6 Wochen) und bei Bedarf eine psychologische und/oder kinder- und jugendpsychiatrische Stellungnahme. Das Clearing soll die jeweilige Fachstelle im zuständigen Jugendamt dabei unterstützen, entsprechend des Bedarfes, eine für den jungen Menschen geeignete Jugendhilfemaßnahme im Anschluss zu finden oder eine Rückführung in die Familie zu ermöglichen.
Wenn Dich diese Stellenausschreibung anspricht und Du bei einem Träger arbeiten möchtest, bei dem junge Menschen, deren Eltern und die Mitarbeitenden gleichermaßen im Mittelpunkt stehen, bei dem man gestalten und bewegen kann, dann bist Du bei uns genau richtig!
Eine Kollegin oder einen Kollegen mit Engagement, Mut zur Veränderung, Kreativität, Herz und Verstand!
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf dich!

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Bis zu 4 weitere Urlaubstage aufgrund von Schicht- bzw. Nachtarbeit
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Ballungsraumzulage
• Ballungsraumzulage Kind
• Schichtzulage
• Jobticket
• Mitnahmemöglichkeit von Haustieren