Du findest Menschen. Wir bauen gemeinsam das Team der Zukunft auf.
2026 wird unser Jahr des Wachstums!
Wir wollen das ADVOS-Verfahren als Standard für Millionen Intensivpatienten weltweit etablieren. Damit uns das gelingt, brauchen wir nicht nur kluge Köpfe - sondern jemanden, der sie findet, begeistert und verbindet. Genau hier kommst du ins Spiel!
Wir suchen einen Sourcing & Recruiting Scout (m/w/d), der nicht einfach nur „abarbeitet“, sondern Lust hat, Personalmarketing und Recruiting aktiv aufzubauen und mitzugestalten - mit Ideen, Nähe zu Menschen und dem Blick für das, was morgen wichtig wird.
Deine Aufgaben
Recruiting bedeutet für uns: mitdenken, ausprobieren, besser machen...
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift
- Du schreibst Stellenanzeigen, die die richtigen Menschen ansprechen
- Du sichtest Profile, führst erste Gespräche und baust echte Beziehungen zu Talenten auf
- Du gehst aktiv im Markt auf die Suche zu und probierst neue Recruiting-Wege aus
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und findest heraus, wen wir wirklich brauchen - nicht nur auf dem Papier!
- Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Recruiting-Strukturen für unser Wachstum aufzubauen
Dein Profil
Du musst noch kein Recruiting-Profi sein. Aber du solltest Lust haben, einer zu werden!
- Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg)
- Freude an Kommunikation, Menschen und moderner Personalarbeit
- Eine strukturierte Arbeitsweise - kombiniert mit Neugier, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen
Auch Quereinsteiger mit Gespür für Talente, Kommunikation und Menschen sind ausdrücklich willkommen!
Wir bieten
- Ein wachsendes Unternehmen mit Perspektiven
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Ein HR-Team, das gestalten will und nicht nur verwaltet
- Zeit und Unterstützung zum Lernen, Ausprobieren und Mitwachsen
- Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Recruiting als strategischer Hebel gesehen wird
Klingt nach dir?
Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und gemeinsam das Team von morgen aufzubauen.
Bewerben Übersicht
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