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Senior Referent Personal (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Beratung zu individuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Organisationsmanagement, -entwicklung und Change Management
  • Anwendung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung der Vergütungspolitik
  • Durchführung von Einstellungen, Onboarding und Offboarding
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld erforderlich
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, gängiger HR-Prozesse und HR-Systeme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strategisches Denken und Fähigkeit zur erfolgreichen Schnittstellenkommunikation

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Rheinmetall AG
München
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 20.03.2026

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