Senior Manager*in - Test Production Systems (d/m/w)
Premstätten, Steiermark, Österreich - ams-OSRAM AG
Deine Aufgaben
- Führung eines internationalen Teams von Systemexpert:innen für Halbleiter-Testproduktionssysteme in Österreich und den Philippinen
- Steuerung der Kompetenzbewertung, Identifikation von Trainingsbedarfen sowie Koordination von Schulungsmaßnahmen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung
- Einholen von internem Kundenfeedback zu den Arbeitsergebnissen des Teams, Weitergabe an relevante Stakeholder und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf
- Planung, Zuweisung und Überwachung von Ressourcen zur Abdeckung der Projektanforderungen
- Definition von Kompetenzanforderungen sowie Unterstützung bei Forecasting und Gap-Analysen
- Regelmäßige Abstimmung mit Schnittstellenpartnern aus IT, Product Engineering, Produktion und weiteren Bereichen zur Bewertung von Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung zugesagter Aufgaben
- Aufbau und Nutzung eines fundierten technischen Verständnisses der bestehenden und zukünftigen Systeme (überwiegend Eigenentwicklungen), um die strategische System-Roadmap aktiv mitzugestalten
- Leitung und Steuerung von Datenintegrationsprojekten mit externen Testpartnern (OSAT), z. B. Wafermaps, Dlog-Daten und Lot-Disposition
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Software Development), Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Halbleiter-Testprozessen (Waferprobe, Final Test, Assembly)
- Erfahrung mit Manufacturing Execution Systems (MES), vorzugsweise PROMIS
- Ausgeprägte System-Engineering-Kompetenz; Kenntnisse in Methoden der Shopfloor-Automatisierung sind von Vorteil
- Starke Führungs-, Coaching- und Sozialkompetenzen
- Ausgeprägte Eigenverantwortung und Verlässlichkeit bei der Umsetzung von Teamaufgaben und Projekten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einer „Best-for-the-company“-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
