Senior E-Commerce Developer (d/w/m) – commercetools and headless architecture

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JobRad Loop München
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Senior E-Commerce Developer (d/w/m) - commercetools and headless architecture

JobRad Loop • München • Hybrid
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• Vollzeit

München

Das erwartet dich

• Frontend & Architektur: Du entwickelst modulare, CMS-gesteuerte Frontend-Komponenten und gestaltest aktiv unsere Headless-Commerce-Architektur auf Basis von React, Next.js und commercetools mit
• API-Integration & Erweiterung: Du bindest externe Services wie Payment, Loyalty oder Newsletter gezielt an, entwickelst eigene Controller und holst das Maximum aus unseren REST- und GraphQL-APIs heraus
• Performance & Stabilität: Du optimierst PageSpeed, Mobile-Performance und Core Web Vitals - mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Ausfallsicherheit und eine reibungslose Customer Journey
• Code-Qualität & Testing: Du beteiligst dich an Code-Reviews, schreibst Tests und achtest auf saubere, wartbare und dokumentierte Implementierungen - Qualität steht für dich an erster Stelle
• R&D & Weiterentwicklung: Du evaluierst neue Tools und Technologien, bringst Verbesserungen proaktiv ein und entwickelst Standards für Performance, Accessibility und Testing weiter
• Teamwork & Austausch: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designer:innen und Kolleg:innen aus anderen Bereichen zusammen - Wissen teilen und voneinander lernen ist für dich selbstverständlich
• Mentoring & Verantwortung: Du bringst dein Know-how ins Team ein, unterstützt Junior-Entwickler:innen beim Wachsen und übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen in deinem Bereich

Das bringst du mit

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, insbesondere mit React/Next.js
• Erfahrung mit Headless-Commerce-Architekturen und Composable Commerce (MACH-Prinzipien)
• Umgang mit REST-/GraphQL-APIs, cloudbasierten Setups (z. B. AWS Lambda) und API-first-Denken
• Erfahrung mit commercetools oder einem vergleichbaren Headless-Commerce-System
• Kenntnisse in CI/CD, Performanceoptimierung und Core Web Vitals
• Cleancode ist für dich kein Fremdwort, sondern du lebst danach
• Du bringst Erfahrung mit Testing, Reviews, Monitoring und Accessibility mit
• Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die offen kommuniziert, Verantwortung übernimmt und lösungsorientiert arbeitet
• Du bringst deine Ideen proaktiv ein und willst Dinge verbessern - sowohl im Code als auch im Prozess
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Laura Pfaff

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

work-life-experience

30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

workation

arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland

people-and-culture

einzigartige People-first-Kultur

start-up-your-career

modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

financial-support

Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk

fun

regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten

green-mobility

monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss

mental-health

professionelle Unterstützung durch Beratung & Support

social-responsibility

2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement

development

individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

top company

unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber

Über JobRad Loop

Wir heben den Gebrauchtradmarkt auf ein neues Level! Bei JobRad Loop findest du ein Umfeld, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Bring deine Stärken ein, um gemeinsam den Markt für aufbereitete zu digitalisieren und zu professionalisieren. Werde Teil unserer Mission für nachhaltige Mobilität!

Software Development

Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark - und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.

Team & Kultur

Vanessa
Head of Finance
Meine Motivation, Teil der bravobike zu werden, ist die Challenge, Wirtschaftlichkeit, Erfolg und gleichzeitig den globalen ökologischen Werten jetzt und zukünftig gerecht zu werden.
Felicitas
Sales & Customer Support
Radfahren bedeutet für mich Unabhängigkeit. Es macht Spaß, mich mit fahrradbegeisterten KollegInnen um eine nachhaltige Weiternutzung der Bikes nach Leasingende zu kümmern und gemeinsam daran zu arbeiten, dass allgemein weniger Fahrräder in Kellern stehen und sich noch mehr Menschen gerne dem Fahrtwind aussetzen.
Laura
Product Designerin
Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.
Leon
Data Scientist
Bei meiner Arbeit dreht es sich darum, einfach alles über Fahrräder, den Fahrradmarkt und auch das eigene Unternehmen zu wissen - eine spannende Reise voller Spaß und Entdeckungen.
Luciana
Produktmanagerin
Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.
Lukas
Senior Product Owner eCommerce
Fahrradfahren lebt von einer unglaublichen Vielfalt und Dynamik. Arbeiten bei Bravobike bietet mir ebendiese Aspekte auch in meinem Arbeitsalltag. Somit gibt es hier immer wieder tolle Challenges, die es zu meistern, und neue Freiräume, die es zu entdecken, gilt.
Markus
Zweiradwerkstatt
Darauf fahr ich ab: Prägend ein wirklich innovatives Werkstatt-Konzept mitzugestalten. Mit einem motivierten Team smarte Technik-Prozesse entwickeln, die Mitbewerber bald versuchen nachzuahmen. Freiräume schaffen, die technische Sorgfalt und Arbeitsqualität im Online-Segment neu definieren. Das empfinde ich als absolutes Novum in der Radbranche.
Santiago
Process Manager
In meiner Arbeit schaffe ich Strukturen, die zur nachhaltigen Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens dienen. Das Beste daran? Mit großartigen Menschen gemeinsam etwas wirklich gutes für die Umwelt und unsere Kunden zu tun.
Vanessa
Head of Finance
Meine Motivation, Teil der bravobike zu werden, ist die Challenge, Wirtschaftlichkeit, Erfolg und gleichzeitig den globalen ökologischen Werten jetzt und zukünftig gerecht zu werden.
Felicitas
Sales & Customer Support
Radfahren bedeutet für mich Unabhängigkeit. Es macht Spaß, mich mit fahrradbegeisterten KollegInnen um eine nachhaltige Weiternutzung der Bikes nach Leasingende zu kümmern und gemeinsam daran zu arbeiten, dass allgemein weniger Fahrräder in Kellern stehen und sich noch mehr Menschen gerne dem Fahrtwind aussetzen.
Laura
Product Designerin
Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.
Leon
Data Scientist
Bei meiner Arbeit dreht es sich darum, einfach alles über Fahrräder, den Fahrradmarkt und auch das eigene Unternehmen zu wissen - eine spannende Reise voller Spaß und Entdeckungen.
Luciana
Produktmanagerin
Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Lukas
Platform Engineer - Integration
Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.
Lukas
Senior Product Owner eCommerce
Fahrradfahren lebt von einer unglaublichen Vielfalt und Dynamik. Arbeiten bei Bravobike bietet mir ebendiese Aspekte auch in meinem Arbeitsalltag. Somit gibt es hier immer wieder tolle Challenges, die es zu meistern, und neue Freiräume, die es zu entdecken, gilt.
Markus
Zweiradwerkstatt
Darauf fahr ich ab: Prägend ein wirklich innovatives Werkstatt-Konzept mitzugestalten. Mit einem motivierten Team smarte Technik-Prozesse entwickeln, die Mitbewerber bald versuchen nachzuahmen. Freiräume schaffen, die technische Sorgfalt und Arbeitsqualität im Online-Segment neu definieren. Das empfinde ich als absolutes Novum in der Radbranche.
Santiago
Process Manager
In meiner Arbeit schaffe ich Strukturen, die zur nachhaltigen Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens dienen. Das Beste daran? Mit großartigen Menschen gemeinsam etwas wirklich gutes für die Umwelt und unsere Kunden zu tun.
Vanessa
Head of Finance
Meine Motivation, Teil der bravobike zu werden, ist die Challenge, Wirtschaftlichkeit, Erfolg und gleichzeitig den globalen ökologischen Werten jetzt und zukünftig gerecht zu werden.

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So läuft dein Bewerbungsprozess ab

6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
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Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.

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Das bewegt die Menschen bei JobRad

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