Senior DevOps Engineer

Deine Aufgaben

As a Senior DevOps Engineer, you will take ownership of the reliability, scalability, and performance of our infrastructure and deployment pipelines. You will work closely with engineering teams to ensure smooth delivery processes and resilient operations.

Your key responsibilities will include:

• Designing, implementing, and maintaining robust CI/CD pipelines for multiple environments.
• Ensuring the scalability, performance, and security of cloud-based infrastructure.
• Automating operational processes through IaC (Infrastructure as Code).
• Defining and evolving monitoring, alerting, and observability strategies.
• Improving incident management processes and leading post-incident reviews.
• Advocating and driving best practices for security, compliance, and reliability across engineering teams.
• Supporting the lifecycle of services from design to operation with a focus on resilience and scalability.
• Enabling and mentoring engineers on infrastructure and operational excellence topics.

Dein Profil

You will be a great match if:

• You have 7+ years of experience in DevOps, Cloud Infrastructure, or SRE, working with complex, distributed systems in SaaS environments.
• You have deep, hands-on expertise with AWS, Kubernetes, GitLab CI/CD, and are confident operating Helm and ArgoCD in production.
• You are fluent in Infrastructure as Code practices (Terraform) and approach automation as a default.
• You think in terms of resilience, observability, scalability, and security by default.
• You are a strong communicator who enjoys working closely with engineers, product managers, and stakeholders to solve technical and organizational challenges.
• You care about building meaningful observability and monitoring systems that give clear visibility into system health and performance, using tools like Prometheus, Grafana.
• Fluency in English (spoken and written) is required.
• Experience with security standards and audits (e.g., ISO 27001) is considered a plus.

In addition to professional skills, we care about a cultural match as well. So we also appreciate:

• openness and sincerity;
• positivity and proactiveness;
• team-first approach and a great feedback culture.

Warum wir?

• Exceptional Team: Become part of a skilled and diverse team offering endless opportunities for growth.
• Fair compensation: Competitive salary above market average.
• Remote option: Choose to work from home, in our beautiful Munich office near Ostbahnhof, or fully remote within Germany or Poland (with occasional trips to Munich headquarters).
• Flexible Working Hours: You know when and how to work best, it’s your choice.
• Generous time off: Enjoy 28 days of paid vacation per year for a full-time role
• Supportive Environment: Excel in a supportive and inclusive workplace.
• Hardware of choice: Bring your own device or get state-of-the art hardware to do your best work.

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Über uns

Scompler hat seit der Gründung im Mai 2018 eine echte Erfolgsgeschichte hingelegt: Wir haben mehr als 400 Kunden mit 5 bis 500 Anwendern gewinnen können, insgesamt haben wir rund 25.000 registrierte Nutzer, und die Spanne der Kunden reicht von NGOs bis zu weltweit agierenden Konzernen, inklusive sieben DAX-Firmen. Zu den bekanntesten Namen gehören die Deutsche Post DHL, der ADAC, die Commerzbank sowie die AOK, aber auch Fridays for Future, UNICEF oder die Johanniter. Vor allem die Arbeit mit den NGOs macht uns viel Freude, immer wieder betreuen wir auch tolle Unternehmen pro bono. Wir sind aktuell ein Team von gut 60 Leuten in München, Frankfurt und Krakau, in Deutschland sind wir 30. Bis Ende dieses Jahres werden wir rund 80 Leute sein. Wir haben jetzt gerade sieben Millionen Investment erhalten und wollen durch­starten.
Wir denken …
… es gibt im Moment kaum ein spannenderes Unternehmen in Deutschland für alle Kommunikationsprofis, die strategische Kommunikation lieben! Wir haben ein tolles, engagiertes und internationales Team, es gibt bei uns ganz viel Möglichkeiten sich einzubringen, und es gibt ganz viele Gelegenheiten zu wachsen und zu lernen. Denn wir wollen nichts weniger, als die Kommunikation zu verändern: Weg von einem rein technischen Prozess, wo es nur um Reichweite und Engagement geht, sondern um Sinn und Bedeutung. Wir suchen ständig nach Wegen, wie wir Unternehmen helfen, einfacher gemeinsam besseren Content zu erstellen!
Magst Du dabei sein?
Wir brauchen ganz viele Hände und Köpfe. Wir wünschen uns in allen oben genannten Bereichen fundierte Fertigkeiten und Fähigkeiten, und wir freuen uns auch über neue und kreative Ansätze! Wenn Dich eine der folgenden Kurzbeschreibungen anspricht, melde Dich doch bitte über das Formular unten - und dann lass uns sprechen!
Bevorzugt aus München, aber ebenso gut im Raum Frankfurt oder aus dem Home Office Unser Hauptsitz ist in München. Ideal wäre es, wenn Du aus München kommen würdest. Und wir haben noch ein Shared Office in Frankfurt, in dem der kleinere Teil unseres Teams aktuell sitzt. Aber wenn es gut passt, ist es für uns auch kein Problem, wenn Du an irgendeinem anderen Ort der Welt sitzt. Dann arbeiten wir remote zusammen, und Du würdest nur ein Mal im Monat nach München kommen, dass wir uns auch persönlich regelmäßig treffen.